2022三明市公安局三元分局巡防队员招聘程序

导语 2022三明市公安局三元分局巡防队员招聘程序共有七步,分别为报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检与政审、试用,详情见正文。

  2022三明市公安局三元分局巡防队员招聘程序

  一、报名

  1.报名时间:2022年5月1日-2022年5月16日报名截止时间2022年5月16日17时

  2.报名方式:采取线上报名。

  点击链接:三元分局公开招聘巡防队员线上报名链接,下载报名表,并将填写完成的报名表发送至邮箱510341501@qq.com。

  二、资格审查

  对报名者进行材料审查,确定符合条件人员名单,并通知其参加笔试、面试、体能测试的时间和地点。资格审查未通过的,不得进入之后环节。

  三、笔试

  1.时间地点:另行通知。

  2.笔试为基本知识测试,笔试满分成绩为100分,时间为45分钟

  3.笔试采取闭卷方式进行,主要包括法律基础知识、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况等。不指定考试参考书。

  四、面试

  1.时间地点:另行通知。

  2.面试成绩100分。采取结构化面试方式进行,主要对应聘人员的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等方面进行综合评价。

  五、体能测试时间地点

  另行通知。

  六、体检与政审

  1.根据考试总成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

  体检在县(区)级以上医院依照公务员录用体检的项目和标准进行,体检费用自理,体检时间和地点另行通知。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分;体能测试不合格者不参与体检与政审。

  2.体检不合格人员取消聘用资格,按总成绩从高到低依次递补;考试总成绩、体能测试成绩半年内有效,若报考人员放弃录用,可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

  3.按照有关规定对体检合格人员进行政审,政审内容包括应聘人员的政治表现、道德品质、家庭成员情况等,政审不合格者不予聘用。

  七、聘用体检、政审都合格人员确定为拟聘用人员,并与劳务派遣服务有限公司签订劳动合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。试用期2个月,试用期不合格的予以解聘。

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